案件簡(jiǎn)介

        雇員因工作時(shí)受傷，由雇主承擔(dān)誤工費(fèi)等費(fèi)用。

　　2013年10月李某來到許某的家中，說自己接了一家裝修公司，忙不過來，要許某在輪休期間與他一起工作，并口頭約定每天支付許某100元的工資。事后，李某在干活的時(shí)候命令許某將木棍釘在鐵架上，釘在梁上，因?yàn)獒數(shù)牡诙€(gè)釘子不好釘，也是在鐵軌上自己釘，導(dǎo)致鐵鉤在鐵軌上斷斷，導(dǎo)致他的鐵軌被砸斷。醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用、生活費(fèi)用由被告李某承擔(dān)，但是對(duì)于二次手術(shù)費(fèi)用、康復(fù)期間的誤工費(fèi)、傷殘賠償金等李某并未支付，許某和李某多次協(xié)商無果，因此訴至法院。

       本人申請(qǐng)

      1.判令李某一次性支付住院期間陪護(hù)誤工費(fèi).陪護(hù)費(fèi).二次手術(shù)費(fèi).康復(fù)期誤工費(fèi)，傷殘賠償金共計(jì)100,000元。

     2.本案訴訟費(fèi)由李某承擔(dān)。

　　裁決支持原告的申訴

　　在本案中，原告的許某為雇員，李某為雇主，故被告李某應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。宣判：被告人李某賠償原告許某誤工費(fèi).護(hù)理費(fèi).營(yíng)養(yǎng)費(fèi).住院伙食補(bǔ)助費(fèi).二次手術(shù)費(fèi)用.殘疾賠償金共計(jì)40397.2元。拒絕原告的其他訴訟請(qǐng)求。以上補(bǔ)償款在判決生效后十日內(nèi)一次性完成，逾期未按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案例受理費(fèi)2300元，原告許某承擔(dān)1490元，被告李某承擔(dān)810元。

　　深圳工傷賠償律師主張

       由雇傭關(guān)系引起的人身損害賠償糾紛，適用無過錯(cuò)原則。

　　因雇傭關(guān)系而引起的人身損害賠償糾紛，適用無過錯(cuò)原則，如果能證明損害是雇員故意造成的，雇主不承擔(dān)民事責(zé)任。在本案件中，被告人李某未提供證據(jù)證明原告許某對(duì)自己造成的損害有過錯(cuò)，因此被告李某應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在雇傭關(guān)系中，雇主對(duì)員工安排工作要慎重，招聘員工也要綜合考慮各方面因素，盡可能加強(qiáng)員工的安全保障。

　　上述案例為“員工因工受傷，向雇主索賠誤工費(fèi)等”，在此提醒大家，雇主應(yīng)對(duì)因雇傭關(guān)系而發(fā)生的人身傷害糾紛承擔(dān)賠償責(zé)任，除非雇主能證明該雇員故意造成傷害。?深圳工傷賠償律師